Παρασκευή 13 Νοεμβρίου 2009

AIG ΔΕΝ ΣΤΑΜΑΤΟΥΝ ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ .

Τα βάσανα δεν έχουν τέλος για την πολύπαθη AIG. Τώρα, τρεις μόλις μήνες μετά την πρόσληψή του στη θέση του CEO, ο Robert Benmosche απειλεί να παραιτηθεί λόγω της υπερβολικής Εποπτείας που ασκεί η Αμερικανική Κυβέρνηση αλλά και τους περιορισμούς που επιβάλλει κάθε τόσο στις πληρωμές και στα μπόνους των πρωτοκλασάτων Στελεχών…


Σύμφωνα με δημοσίευμα της «Wall Street Journal», ο Benmosche σε πρόσφατο ξέσπασμά του τα βρόντηξε ενώπιον του Δ.Σ., αλλά ενδέχεται και να ξανασκεφτεί τη στάση του μετά την έντονη αποδοκιμασία των μελών του Συμβουλίου.

Σύμφωνα με τα όσα δημοσιεύτηκαν, ο Benmosche νιώθει αλυσοδεμένος από την εποπτεία της Κυβέρνησης, η οποία κατέχει 80% μερίδιο πλέον στον Όμιλο, και απελπισμένος από το γεγονός ότι ο μισθός των σημαντικότερων Στελεχών του μειώθηκε έως και 90%!

Σύμφωνα με το σχέδιο της Κυβέρνησης, ο μισθός σε μετρητά των 25 υψηλότερων Στελεχών θα περιοριστεί στα 500.000 το χρόνο.

Υπενθυμίζεται ότι ο Benmosche ανέλαβε τη θέση του CEO από τον Edward Liddy τον Αύγουστο και είναι ο τρίτος που αναλαμβάνει τα ηνία μέσα σε λιγότερο από ένα χρόνο.

Τρίτη 10 Νοεμβρίου 2009

ΗΜΕΡΑ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΕΙΣ: ΑΝΑΒΟΛΗ ΕΟΡΤΑΣΤΙΚΗΣ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ.

Η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος (ΕΑΕΕ), συναισθανόμενη το κοινωνικό πρόβλημα που δημιουργήθηκε από τις πρόσφατες ανακλήσεις της άδειας λειτουργίας Ασφαλιστικών Εταιρειών, αποφάσισε ειδικά φέτος να μην πραγματοποιήσει την καθιερωμένη εορταστική εκδήλωση της Ημέρας Ιδιωτικής Ασφάλισης. Επιπλέον, σε συνέχεια των δεσμεύσεων της ΕΑΕΕ σε σχέση με το ζήτημα των ανέργων που προέκυψαν από τις ανακλήσεις αυτές, το Διοικητικό Συμβούλιο αποφάσισε να αφιερώσει το ποσό που επρόκειτο να δαπανηθεί για την οργάνωση του Συνεδρίου στην ενίσχυση των Ειδικών Προγραμμάτων Επανακατάρτισης των ανέργων αυτών σε συνεργασία με το Ελληνικό Ινστιτούτο Ασφαλιστικών Σπουδών (ΕΙΑΣ).Με την ευκαιρία της Ημέρας Ιδιωτικής Ασφάλισης, η ΕΑΕΕ υπογραμμίζει την πολύτιμη συμβολή του θεσμού της Ιδιωτικής Ασφάλισης στην Κοινωνία και την Εθνική Οικονομία, τις ουσιαστικές υπηρεσίες που προσφέρει καθημερινά ο Ασφαλιστικός Κλάδος σε χιλιάδες Ασφαλισμένους και την προσήλωσή της στην ανάγκη αποτελεσματικής Εποπτείας, Διαφάνειας και Αξιοπιστίας της ελληνικής Ασφαλιστικής Αγοράς.

Τετάρτη 4 Νοεμβρίου 2009

ΔΕΥΤΕΡΟ ΜΕΓΑΛΟ ΣΚΑΝΔΑΛΟ ΜΕΤΑ ΤΗΝ A.I.G

Για τους αναγνώστες που δεν είναι απόλυτα ενήμεροι για το δεύτερο παγκόσμιο Ασφαλιστικό Mέγα Σκάνδαλο που ξέσπασε μέσα σε ένα χρόνο, έπειτα από αυτό του Ομίλου AIG, η κρίση αποκαλύφτηκε όταν άλλες μεγάλες Ασφαλιστικές Εταιρείες της Ευρωπαϊκής Ένωσης από άλλα κράτη αλλά και από την Ολλανδία διαμαρτυρήθηκαν έντονα για τη βοήθεια των 15 δισ. ευρώ που επένδυσε η Ολλανδική Κυβέρνηση, με μετρητά και άλλες εγγυήσεις, στον Όμιλο ING, προκειμένου να διασωθεί ο Ολλανδικός κολοσσός από την κατάρρευση!

Οι αρχικές ανακοινώσεις του Ομίλου ING ήταν λίγο διπλωματικά διατυπωμένες.

Η Ευρωπαϊκή Ένωση, ως γνωστόν, απαγορεύει κάθε είδους ανάμειξη των Κυβερνήσεων στις Επιχειρηματικές Δραστηριότητες του κάθε κράτους, δεδομένου ότι παρόμοιες «Επεμβάσεις» θεωρούνται ως «Αθέμιτος Ανταγωνισμός» προς τις Ανταγωνίστριες Εταιρείες που τα βγάζουν πέρα μόνες τους. Οι Κρατικές «βοήθειες» θεωρούνται ως Αθέμιτες, γιατί απειλούν την «Ελεύθερη Οικονομία»! Μπορούν εύκολα να τροποποιήσουν μια «Ελεύθερη Οικονομία» και να την κάνουν Κρατική, δηλαδή «Κομμουνιστική Οικονομία»!

Είναι γνωστό πως ο παράγοντας «Πολιτική» είναι τελείως Ασυμβίβαστος με το Πνεύμα του «Ελεύθερου Υγιούς Ανταγωνισμού»! Όλοι γνωρίζουμε τα πρόστιμα που μας επέβαλε η Ε.Ε. για τις συνεχείς χρηματοδοτήσεις της Ολυμπιακής Αεροπορίας από τις Ελληνικές Κυβερνήσεις! Ένα γεγονός, που, αν το επέτρεπαν οι Νόμοι και οι Κανονισμοί της Ε.Ε. και της Αμερικής, θα «έθαβε» στην κυριολεξία όλες τις Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις και θα έπληττε την καρδιά της Ελεύθερης Οικονομίας και κατά συνέπεια και της Δημοκρατίας, έστω αν οι Πολυεθνικές κατάφεραν να τη «Μολύνουν» με τις απατεωνιές τους!

Έτσι, η Ε.Ε. υποχρέωσε τον Όμιλο να επιστρέψει στην Ολλανδική Κυβέρνηση 5 από τα 15 δισ. ευρώ μέχρι το τέλος του 2009 και τα υπόλοιπα σε ένα διάστημα 2-3 χρόνων!

Αυτή η Ενέργεια της Ε.Ε. ανάγκασε τη Διοίκηση του Ομίλου ING να ανακοινώσει την απομάκρυνσή της από τις Ασφαλιστικές και τις Επενδυτικές της Δραστηριότητες και να περιοριστεί μόνο στις Τραπεζικές! Έτσι, άρχισε από τώρα να ψάχνει να βρει Επενδυτές, οι οποίοι θα δεχτούν να «Αγοράσουν» τα δύο χαρτοφυλάκια του Ομίλου, το «Ασφαλιστικό» και το «Επενδυτικό», προκειμένου να εξοφλήσει την Ολλανδική Κυβέρνηση και να περιοριστεί στις Τραπεζικές Εργασίες. Θα προσπαθήσουν, βέβαια, να πουλήσουν τα δύο χαρτοφυλάκια σε παγκόσμιο επίπεδο και αν δεν τα καταφέρουν, γιατί αυτές οι συναλλαγές δεν είναι καθόλου εύκολες, θα αναγκαστούν, όπως αναγκάστηκε η AIG, να πουλήσουν τα χαρτοφυλάκιά τους μεμονωμένα!

Στο μεταξύ, στην Ελλάδα οι απολύσεις του προσωπικού των κεντρικών συνεχίζονται αμείωτες. Από τις αρχές του χρόνου έχουν απολυθεί πάνω από 50 εργαζόμενοι, ενώ άλλοι 45 είναι δρομολογημένοι να απολυθούν πριν κλείσει ο χρόνος! Έκπληξη προκάλεσε η μαζική απόλυση 4 Διευθυντικών Στελεχών. Σε μια μέρα απολύθηκαν οι Β. Αγγέλου, Αναπληρωτής CFO, η Φαίη Δήλου, Υποδιευθύντρια του Τμήματος MIS, ο Μ. Αγάτσας, Υπεύθυνος Σχεδιασμού όλων των Προϋπολογισμών της Εταιρείας, και η S. Saap, Υπεύθυνη των Τμημάτων IRM & ORM. Οι γραμματείς των καταστημάτων από 200 μειώθηκαν στους 100 και ο αριθμός των εργαζομένων στα κεντρικά μειώθηκε από 450 σε 370, εκτός των γραμματέων! Η εταιρεία απολύει 20 άτομα το μήνα, που είναι το πλαφόν που έχει θέση η Κυβέρνηση.

Οι αποζημιώσεις για όσους έχουν κλείσει 10ετία καταβάλλονται με μια προσαύξηση 1,3% και για όσους έχουν κλείσει 20ετία με 1,5%. Από του χρόνου, ωστόσο, οι αποζημιώσεις θα καταβάλλονται χωρίς προσαυξήσεις!

Το Δίκτυο φυσικό είναι να ψάχνεται, παρόλο που άρχισαν να πουλάνε τα συμβόλαια των τριών Εταιρειών που έχουν υπογράψει τη σχετική συνεργασία με τη Μεσιτική (Interamerican, International & Ευρωπαϊκή Πίστη).

Το κλίμα δεν είναι καθόλου ευχάριστο, όλοι είναι μουδιασμένοι και ευχόμαστε οι όποιες συνεργασίες προκύψουν να είναι σχεδιασμένες σε υγιείς βάσεις, ώστε να διατηρηθούν για πολλά χρόνια στο Μέλλον. Κανένας δεν πίστευε ότι η Ασφαλιστική Αγορά θα αντιμετώπιζε παρόμοιες εξελίξεις αυτού του Μεγέθους!




Η Ανασφάλεια άρχισε να χτυπά την πόρτα όλων μας!

Πέμπτη 29 Οκτωβρίου 2009

I.N.G

Σύμφωνα με την τελευταία έκθεση του ING Investment Marketing (ING IM), η ανομοιογένεια θα είναι το χαρακτηριστικό των παγκόσμιων αγορών για τα δύο επόμενα χρόνια.

Και αυτό γιατί οι χώρες που ανέκαμψαν σχετικά γρήγορα από την Ύφεση και με πιο ήπιες συνέπειες μπορεί να χρειαστεί να επιβάλουν πιο γρήγορα αυστηρή νομισματική πολιτική, για παράδειγμα, το Ισραήλ και η Αυστραλία, ενώ οι υπόλοιπες θα συνεχίσουν να προστατεύονται από την παγκόσμια δημοσιονομική πολιτική ενάντια της Κρίσης.

Ομοίως, οι τοποθετήσεις υψηλού κινδύνου σημείωσαν καλές αποδόσεις μετά τα πρώτα σημάδια ανάκαμψης, ενώ τα κρατικά ομόλογα, για παράδειγμα, επλήγησαν.

Έτσι, η ανάπτυξη των δυτικών χωρών θα είναι πάνω από το μακροπρόθεσμο μέσο όρο για το 2009, αλλά χαμηλότερη από το μέσο όρο το 2010!
Σε ολοκληρωτικό διαχωρισμό των Ασφαλιστικών και των Τραπεζικών της λειτουργιών προχωρά η ING Groep, στο πλαίσιο του προγράμματος εξυγίανσης «Βack to Basics».

Παράλληλα, η Εταιρεία θα πραγματοποιήσει αύξηση μετοχικού κεφαλαίου κατά 7,5 δισ. ευρώ, εκ των οποίων τα 5 δισ. θα επιστραφούν στην Ολλανδική Κυβέρνηση ως μέρος της αποπληρωμής του δανείου ύψους 10 δισ. ευρώ που έλαβε πέρυσι ο Όμιλος.

Η αποεπένδυση των Ασφαλιστικών Μονάδων αναμένεται να ολοκληρωθεί εντός της επόμενης τετραετίας.

DAS ΝΟΜΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ- 64% ΑΥΞΗΣΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΤΟ 6ΜΗΝΟ 2009

Σημαντική αύξηση 64% παρουσίασαν τα στοιχεία της Εταιρείας DAS – Νομική Προστασία το 9μηνο του 2009. Η αύξηση οφείλεται, όπως μας είπε ο Διευθύνων Σύμβουλος της Εταιρείας, Γρηγόρης Ξουράφης, στις συγκεκριμένες Ενέργειες που έκανε η Εταιρεία στοχεύοντας σε Αγορές-Στόχους Επιχειρήσεων, περισσότερο από τις Αγορές των Ελεύθερων Επαγγελματιών. Η πορεία των Νέων Εργασιών της Εταιρείας δείχνει ότι το ποσοστό της αύξησης του 9μηνου είναι πιθανόν να αυξηθεί για το 12μηνο του 2009. Το ευχόμαστε.

Τρίτη 27 Οκτωβρίου 2009

ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΤΙΣ ΑΣΠΙΣ. (ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΕΛΠΙΖΟΥΝ ΣΕ ΚΑΤΙ ΚΑΛΥΤΕΡΟ)

Η Ομοσπονδία (ΟΑΣΕ) και ο Σύλλογος Υπαλλήλων Ασφαλιστικών Εταιρειών (ΣΥΑΕ) στις 21/10/09 είχαν συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας Α. Λοβέρδο και με τον Υφυπουργό Γ. Κουτρουμάνη, με θέμα τη λήψη μέτρων για την προστασία των θέσεων εργασίας των απολυμένων από τις ασφαλιστικές εταιρείες που ανακλήθηκε πρόσφατα η άδεια λειτουργίας τους.

Τα αιτούμενα από την ΟΑΣΕ και τον ΣΥΑΕ μέτρα, τα οποία είχαν συμφωνηθεί και με την προηγούμενη ηγεσία του Υπουργείου, αφορούν την επιδότηση της θέσης εργασίας του κάθε απολυμένου με 36 ευρώ ημερησίως, επιπλέον αυτής την επιδότηση και των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών για όσους είναι πάνω από 47 ετών, την επιδότηση με 30.000 ευρώ όσων γίνουν ελεύθεροι επαγγελματίες και τη δημιουργία προγραμμάτων κατάρτισης και επανακατάρτισης μέσω επιδοτούμενων προγραμμάτων του ΟΑΕΔ. Το όλο πρόγραμμα θα έχει τριετή ισχύ με δυνατότητα ανανέωσης για ακόμη δύο χρόνια.

Η δέσμευση της ηγεσίας του Υπουργείου ήταν κατηγορηματική: Άμεση ενεργοποίηση όλων των απαραίτητων διαδικασιών (τοποθέτηση Διοικητή ΟΑΕΔ, αποφάσεις ΟΑΕΔ-ΛΑΕΚ, σχετικές υπουργικές αποφάσεις κ.λπ.), προκειμένου να αρχίσει το συντομότερο δυνατό η εφαρμογή του προγράμματος. Επειδή έχει ήδη περάσει ένας μήνας από την ανάκληση των αδειών των εταιρειών, επιπρόσθετα συμφωνήθηκε το πρόγραμμα να έχει αναδρομική ισχύ.

Δευτέρα 19 Οκτωβρίου 2009

ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΣ! ΕΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ ΠΟΥ ΨΑΧΝΕΙ ΤΗΝ ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΤΟΥ

Δουλεία λένε τα λεξικά, είναι η εργασία και το επάγγελμα. Οι έλληνες δουλεία λέμε την φασαρία,τον μπέλα. Μυαλό λένε το εγκέφαλο τον μυαλωμένο αυτόν που έχει φρόνυση σύνεση.Ποδαράτο λέμε αυτόν που πάει με τα πόδια,ποδαρίκο είναι καλή ή κακή τύχη.ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΣ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟΣ ΠΟΥ ΑΣΦΑΛΙΖΕΙ ΑΛΛΟΥΣ, ΕΞΑΣΦΑΛΙΖΕΙ ΚΑΠΟΙΟΥΣ ΤΟΥΣ ΔΙΝΕΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ,ΣΙΓΟΥΡΙΑ. Για πολλά χρόνια, απο το 1970 και μέτα κυρίως την δεκαετία 1970-1980, πολλοί έλληνες (αναμεσά τους και ασφαλιστές) κατέταξαν την δουλεία του ασφαλιστή ως ένα επάγγελμα του ποδαρίου και όχι του μυαλού. Μια δουλεία πλασίε ενός ανθρώπου που κυκλοφορούσε με μια τσάντα και ήταν ψευτοήγετης. Παρήλασαν κατά εκατοντάδες χιλιάδες απο την ασφαλιστική αγορά και ΑΠΕΤΥΧΑΝ μαζί με τους ψευτοστρατόλογους τους που ικανοποιούσαν τα συμφέροντα τις κάθε ασφαλιστικής εταιριάς με μοναδικό συμφέρον την παραγώγη το χρήμα και όχι στην σωστή ασφάλιση του πολίτη μα βάση τις ανάγκες του. Αποτέλεσμα; Το ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ ΤΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΗ να γίνει μια δουλεία του ποδιού να πέσει το επιπεδό του και ετσι η ελληνίκη κοινώνια να μην αντιληφθεί το κέρδος τις ασφάλισης, με αποτέλεσμα να έχουμε το χαμηλότερο ποσοστό ασφαλίσμενων στην ευρωπαική κοινότητα. Και το χειρότερο είναι οτι οι ΑΣΦΑΛΙΣΤΕΣ! στο μεγαλύτερο κομμάτι τους έχου απογοητευσή, χαμήλη αυτοεκτίμηση,ανασφάλεια και την αίσθηση οτι προδόθηκα άπο την πολιτεία τόν κλάδο και ότι δεν τους αποδέχεται οι κοινωνία οπώς πραγματίκα τους αρμόζει. Παρα τις φιλότιμες προσπάθειες κάποιων η απόσταση απο τα πόδια στο μυαλό παραμένει αισθητή. Σκεφτήκατε ποτέ πόσο κακό έκαναν αυτοί που κατέβασαν το επάγγελμα του ασφαλιστή στο ύψος του πόδιου και σε απόσταση απο το μύαλο τις ανθρώπινης περιούσιας; Απερίσκεπτη και ανεύθυνοι, αφαίρεσαν την άξια του έξυπνου σοφόυ μυαλού,απο την υπηρεσία της ασφάλισης και το εξομοίωσαν με την χρήση ενος παπουτσιού. Η ασφάλιση όμως προστατευεί ΤΟ ΜΥΑΛΟ, ΤΑ ΜΑΤΙΑ, ΤΗΝ ΚΑΡΔΙΑ,ΤΑ ΧΕΡΙΑ,ΤΑ ΠΟΔΙΑ.........! Αυτη η λάθος αξία για τον ρόλο του επαγγελματία ασφαλιστή έκανε πιό ΜΑΥΡΗ ΤΗΝ ΟΡΦΑΝΙΑ ΠΟΛΛΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ,ΣΤΑΜΑΤΗΣΕ ΣΠΟΥΔΕΣ,ΕΣΒΗΣΕ ΠΕΡΙΟΥΣΙΕΣ,ΕΚΑΝΕ ΠΙΟ ΚΑΥΤΑ ΤΑ ΔΑΚΡΥΑ ΤΗΣ ΧΗΡΑΣ,ΣΤΕΡΗΣΕ ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΣΕ ΠΟΛΛΟΥΣ,ΑΦΗΣΕ ΑΝΑΠΗΡΟΥΣ ΝΑ ΤΑΛΑΙΠΩΡΟΥΝΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ,ΣΤΕΡΗΣΕ ΜΙΑ ΔΕΥΤΕΡΗ ΣΥΝΤΑΞΗ,ΕΝΑ ΕΦΑΠΑΞ ΣΕ ΚΑΠΟΙΟΥΣ ΓΕΡΟΝΤΕΣ. Ας δούμε λοιπον εμείς πρώτα απο ολα που ανήκουμε σε αυτόν το χώρο, το ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ μας σαν κοινονικό λειτουργήμα γιατί αυτη είναι η αλήθεια!! Ας σεβαστούμε τους πόλιτες και τις ανάγκες τους. Μόνο έτσι θα αποκτήσουμε την εμπιστοσύνη τις κοινώνιας που ζούμε και ο ασφάλιστης θα φτάσει στην θέση που πραγμάτίκα αξίζει. Οσο για τους πολίτες ας μπούν στην διαδικασία να ενημερώνοντε να κάνουν έρευνα αγοράς να εχουν συνέχεια απορειές..........!!!! σκεφτείτε σαν την αγορά ενος ζευγαριου παπουτσιών, αυτον που σας τα πουλά τον ζαλίζεται, γιατι στην ασφάλιση που είναι κατι ποιο σόβαρο,απλά να ακούμε χωρίς να ξέρουμε πολλές φόρες τι κάνουμε,βαζούμε μια υπογραφή πληρώνουμε ενα συμβολαίο χωρις να ξερούμε για΄τι; ζαλίστε μάς ρωτήστε μας, γία έναν ασφαλιστή που αγαπά αυτο που κανει ειναι χαρά!!!!! ΙΣΩΣ ΣΕ ΚΑΠΟΙΟΥΣ ΝΑ ΜΗΝ ΑΡΕΣΟΥΝ ΟΛΑ ΑΥΤΑ, ΑΛΛΑ ΑΥΤΗ ΕΙΝΑΙ Η ΑΛΗΘΕΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΦΤΑΣΕΙ ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ ΤΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΗ ΕΚΕΙ ΠΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΑΝΗΚΕΙ.

Τρίτη 22 Σεπτεμβρίου 2009

Εγγυημένα τα ασφαλιστήρια ζωής της Ασπίς ΑΕΓΑ-Τι προβλέπει η νομοθεσία(22/09/09-11:50)

Πολλοί μας ρωτούν τι να κάνουν με τα ασφαλιστήρια συμβόλαια ζωής που έχουν στην Ασπίς Πρόνοια ΑΕΓΑ. Η πρώτη κίνηση που πρέπει να κάνουν είναι να μην κάνουν τίποτα. Ή νομοθεσία που ψηφίσθηκε πρόσφατα προβλέπει συγκεκριμένες διαδικασίες για τα συγκεκριμένα συμβόλαια, οι οποίες προφανώς θα αναλυθούν επαρκώς τις επόμενες ημέρες και από την αρμόδια Εποπτική Αρχή.

Ειδικότερα στην ασφαλιστική νομοθεσία προστέθηκε διάταξη η οποία αναφέρει:

1. Στο άρθρο 10 του ν.δ. 400/1970 (ΦΕΚ 10 Α΄) προστί¬θεται νέα παράγραφος 4.α) ως εξής:

«4.α) Μετά την ανάκληση της άδειας λειτουργίας ασφαλιστικής επιχείρησης, ο Υπουργός Οικονομίας και Οικονομικών κατόπιν πρότασης της ΕΠΕΙΑ δύναται, αφού λάβει υπόψη του και τη συστημική σπουδαιότη¬τα των τυχόν χαρτοφυλακίων ζωής, που διαχειριζόταν η υπό εκκαθάριση επιχείρηση, να ορίζει επόπτη χαρτοφυλακίων ζωής, ο οποίος είναι πρόσωπο άλλο από τον επόπτη εκκαθάρισης, διαθέτει υποχρεωτικά ειδική πείρα και γνώσεις στο χρηματοοικονομικό το¬μέα και καθίσταται αποκλειστικά υπεύθυνος για την αναδιοργάνωση των χαρτοφυλακίων αυτών, που δεν τίθενται σε εκκαθάριση. Μερική ή ολική μεταβίβαση των ως άνω χαρτοφυλακίων ζωής επιτρέπεται με επι¬μέλεια του ως άνω επόπτη, διενεργείται δε, μετά από απόφαση του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, κατόπιν πρότασης της ΕΠΕΙΑ, κατά παρέκκλιση των οριζομένων στα άρθρα 3 παράγραφος 6 και 59 του παρόντος διατάγματος. Με απόφαση του ανωτέρω Υπουργού, κατόπιν πρότασης της ΕΠΕΙΑ, η οποία καθορίζει το συνολικό άνοιγμα των ως άνω χαρτοφυλακίων, δύναται να παρέχεται, υπό προϋποθέσεις, υπέρ της αναδόχου ασφαλιστικής επιχείρησης εγγύηση του Ελληνικού Δημοσίου ή σε περίπτωση μη ανεύρεσης αναδόχου, εγγύηση υπέρ των ασφαλισμένων, η οποία δεν υπερβαίνει το ως άνω άνοιγμα. Η ως άνω εγγύηση αποτελεί, κατά παρέκκλιση των οριζομένων στα άρθρα 8 και 17 α) του παρόντος διατάγματος, στοιχείο επιλέ¬ξιμο, τόσο για την ασφαλιστική τοποθέτηση, όσο και για το περιθώριο φερεγγυότητας και χρησιμοποιείται από την ανάδοχο εταιρεία μετά τη χρήση των στοιχεί¬ων ενεργητικού του αποκτηθέντος χαρτοφυλακίου. Η αμοιβή του επόπτη της παρούσας παραγράφου ορίζεται με απόφαση του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομι¬κών, κατόπιν πρότασης της ΕΠΕΙΑ και βαρύνει για μεν το διάστημα πριν τη μεταβίβαση του χαρτοφυλακίου την υπό εκκαθάριση επιχείρηση, κατ’ εφαρμογήν της παραγράφου 9 του άρθρου 12α) του παρόντος διατάγ¬ματος, για δε το διάστημα μετά την τυχόν μεταβίβαση του χαρτοφυλακίου την ανάδοχο επιχείρηση. Η ευθύνη του επόπτη ρυθμίζεται σύμφωνα με την παράγραφο 14 του άρθρου 12α) του παρόντος διατάγματος.

Κάθε ειδικότερο θέμα και αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή της παρούσας παραγράφου ρυθμίζεται με απόφαση του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών κατόπιν πρότασης της ΕΠΕΙΑ.

Στο πλαίσιο εφαρμογής της παρούσας διάταξης, η ΕΠΕΙΑ δύναται να ανακαλέσει αιτιολογημένα την απόφαση της, περί ανακλήσεως της άδειας λειτουργίας της ασφαλιστικής επιχείρησης, εντός προθεσμίας δύο (2) μηνών από την ημερομηνία δημοσίευσης στην Εφη¬μερίδα της Κυβερνήσεως της εν λόγω απόφασης.»

2. Η διάταξη της παραγράφου 1 του παρόντος άρθρου ισχύει από την κατάθεση της προς ψήφιση στη Βουλή των Ελλήνων

H επόμενη μέρα του λουκέτου στις ασφαλιστικές

Στον "αέρα" ένα εκατομμύριο ασφαλισμένοι και 800 εργαζόμενοι στην Ασπις
Τρίτη, 22 Σεπτέμβριος 2009 9:56:23 πμ
Πάνω από 800.000 υπολογίζονται τα ασφαλισμένα οχήματα στις ασφαλιστικές που κλείνουν μετά από την απόφαση της Επιτροπής Εποπτείας της Ιδιωτικής Ασφάλισης, ενώ στον κλάδο ζωής του ομίλου Ασπίς εκτιμούνται ότι στα χαρτοφυλάκια της έχει 250.000 συμβόλαια και από αυτά τα αποταμιευτικά είναι το 20% Unit Linked το 15% και Υγείας το 65%

Οσον αφορά τους ασφαλισμένους και για την αστική ευθύνη στα συμβόλαια αυτοκίνητου θα καλύπτονται και για ένα μήνα από το Επικουρικό Κεφάλαιο ( Φορείς Ιδιωτικής Ασφάλισης ) ενώ εκεί θα πάνε και οι φάκελοι με τις εκκρεμείς αποζημιώσεις. Στο μήνα αυτό που τρέχει οι ασφαλισμένοι των εταιριών αυτών θα πρέπει να αναζητήσουν νέα ασφαλιστική εταιρία.. Αναλυτικά τα ασφαλισμένα οχηματα ανα εταιρία που κλείνει υπολογίζονται στην Ασπίς Πρόνοια ΑΕΑΖ στα 310.420, η Ασπίς Πρόνοια ΑΕΓΑΣ τα 4.715, η Σκούρτης ΑΕΓΑ τα 56.785, η General Union ΑΕΓΑ τα 368.417 και η General Τrust ΑΕΑΖ τα 97.628.
Για τους κλάδους ζωής της Ασπίς και σύμφωνα με την ανακοίνωση της Επιτροπής Εποπτείας ορίζεται ήδη ειδικός εκκαθαριστής που προβλέπει σχετική νομοθετική διάταξη και με την εγγύηση του δημοσίου ώστε είτε να μεταβιβαστούν τα συμβόλαια αυτά σε άλλες εταιρίες ή να αποζημιωθούν οι ασφαλισμένοι
Στο μεταξύ οι περισσότεροι εργαζόμενοι που χάνουν την δουλειά τους από το κλείσιμο των εταιριών είναι στην Ασπίς και υπολογίζονται γύρω στους 800 . Μάλιστα σήμερα το πρωί προχώρησαν στο συμβολικό κλείσιμο της λεωφόρου Κηφισίας.

Νέα βόμβα στην οικονομία

Η πτώχευση πέντε μεγάλων ασφαλιστικών εταιρειών χθες έχει πολλαπλές αναγνώσεις. Κατ΄ αρχάς προκαλείται δραματική αύξηση στην ανεργία, αν σκεφθεί κανείς ότι οι εταιρείες αυτές απασχολούσαν συνολικά περί τους 6.000 εργαζομένους.

Δεύτερον, οι εταιρείες αυτές είχαν 837.000 ασφαλιστικά συμβόλαια αυτοκινήτων και 227.000 συμβόλαια ασφάλισης ζωής. Αυτό σημαίνει ότι οι ασφαλισμένοι- κυρίως αυτοί που έχουν μακροπρόθεσμα συμβόλαια ζωής- μπαίνουν σε μια περιπέτεια ώσπου να καλυφθούν από το επικουρικό.

Τρίτον, αναδεικνύεται ένα ζήτημα του ρόλου των εποπτικών αρχών, διότι εδώ μιλάμε για μία από τις τρεις μεγαλύτερες ελληνικής ιδιοκτησίας ασφαλιστικές εταιρείες, της οποίας το πρόβλημα είναι γνωστό στην αγορά εδώ και χρόνια. Και, τέλος, τίθεται ένα ζήτημα σχετικά με τα αποθεματικά όλων των ελληνικών ασφαλιστικών εταιρειών και το βάθος ελέγχου που ασκούν οι εποπτικές αρχές.

Η κατάσταση δεν είναι απλή και δεν αφορά μόνο την Ελλάδα. Πέρυσι με τη διεθνή κρίση οι μεγαλύτερες ασφαλιστικές του κόσμου αντιμετώπισαν πρόβλημα επιβίωσης και διασώθηκαν από τις κυβερνήσεις. Η ελληνική κυβέρνηση στήριξε μεν τις τράπεζες, δεν στήριξε όμως οικονομικά τις ασφαλιστικές εταιρείες. Και δεν τις στήριξε διότι: πρώτον, πολλές είναι ξένες· δεύτερον, από τις ελληνικές οι μεγάλες ανήκουν σε τράπεζες, οπότε στηρίζονται από τις μητρικές τους· και, τρίτον, διότι για τις υπόλοιπες (συνολικά υπάρχουν 75) δεν ενδιαφέρεται αλλά, και να ενδιαφερόταν, δεν έχει εικόνα για την κατάστασή τους ώστε να ξέρει πόσο θα κοστίσει η στήριξη. Οι ειδικοί που ασχολούνται με τον κλάδο διαβεβαιώνουν ότι όλες οι ελληνικές ασφαλιστικές εταιρείες έχουν προβλήματα. Τα προβλήματα αυτά οφείλονται στην υπερτιμολόγηση της περιουσίας τους με την οποία αντισταθμίζουν τα ασφαλιστήρια συμβόλαια, στην κακή διαχείριση, στη μη τήρηση των αποθεματικών που τις υποχρεώνει ο νόμος αλλά και στον ανταγωνισμό που οδηγεί σε χαμηλά ασφάλιστρα.

Ο κλάδος παγκοσμίως είναι από τους πλέον επισφαλείς ειδικά σε περιόδους κρίσης. Και οι συνέπειες από την πτώχευση ασφαλιστικών εταιρειών είναι πολλαπλές. Οχι μόνο διότι τα ασφαλιστήρια συμβόλαια συνολικά καλύπτουν ολόκληρους πληθυσμούς και οι εταιρείες αυτές απασχολούν εκατοντάδες χιλιάδες εργαζομένους αλλά και επειδή οι πτωχεύσεις τους προκαλούν ισχυρότατους τριγμούς στο τραπεζικό σύστημα και στις οικονομίες συνολικά. Ο έλεγχος λοιπόν των ασφαλιστικών εταιρειών και η επιβίωση μόνο όσων είναι σε θέση πράγματι να καλύψουν τα συμβόλαια που πουλάνε στους πελάτες τους είναι πολύ μεγάλης σημασίας για την υγεία της διεθνούς οικονομίας αλλά και των τοπικών οικονομιών. Ειδικά στην Ελλάδα ο έλεγχος των ασφαλιστικών εταιρειών ήταν και είναι πάντα ελλιπής και με πρόθεση «κουκουλώματος» των προβλημάτων του κλάδου και αυτό είναι ένας επιπλέον κίνδυνος για την εγχώρια αγορά.

Παρασκευή 10 Ιουλίου 2009

Mέχρι και 10% μειωμένες οι πρόωρες συντάξεις από το 2009

Δυσάρεστη έκπληξη θα περιμένει όσους επιλέξουν την πρόωρη συνταξιοδότηση από φέτος και τα επόμενα χρόνια καθώς θα βρεθούν με μειωμένη σύνταξη και μέχρι 10% , χωρίς να μπορούν να την διορθώσουν στην πορεία.Συγκεκριμένα σύμφωνα με τον νέο ασφαλιστικό νόμο που ισχύει από τις αρχές του νέου χρόνου για συγκεκριμένες περιπτώσεις πρόωρης συνταξιοδότησης αυξάνεται η «ποινής» μειωμένης σύνταξης στο 1/200 για κάθε μήνα


Έτσι όταν ένας εργαζόμενος που συνταξιοδοτείται 5 χρόνια νωρίτερα, η μείωση της σύνταξης θα είναι 30% αντί για 22,5% που ισχύει μέχρι το τέλος του 2008. Το θέμα αφορά μια μεγάλη κατηγορία ασφαλισμένων του ιδιωτικού Τομέα καθώς υπολογίζεται ότι 15.000 αποχωρούσαν κάθε χρόνο με πρόωρη συνταξιοδότηση.

Έτσι οι εκτιμήσεις των ειδικών για τα ασφαλιστικά ταμεία είναι ότι θα μειωθεί σημαντικά ο αριθμός των εργαζόμενων από τον ιδιωτικό τομέα τις Τράπεζες και τις ΔΕΚΟ

Συμφωνά με τους συνδικαλιστές στο χώρο των ασφαλιστικών ταμείων το μέτρο της μεγάλης μείωσης πλήττει ομάδες εργαζομένων που έχουν υπερώριμα ασφαλιστικά δικαιώματα Επίσης για όσους επιλέγουν την πρόωρη σύνταξη στην πορεία και με την συμπλήρωση των κανονικών ορίων δεν θα μπορούν να διορθώσουν την μείωση καθώς αυτή είναι ισόβια.

Ωστόσο υπάρχουν και ορισμένες κατηγορίες που εξαιρούνται ,όπως οι γυναίκες που είναι ασφαλισμένες στα Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών, και παίρνουν σύνταξη με τις διατάξεις που ισχύουν για τις μητέρες ανήλικων ή ανάπηρων παιδιών. Οι μητέρες 3 παιδιών που συνταξιοδοτούνται από τον ευρύτερο δημόσιο τομέα και όσοι συνταξιοδοτούνται με βάση τα χρόνια ασφάλισης και το όριο ηλικίας που προβλέπει το κάθε Ταμείο.

Πέμπτη 9 Ιουλίου 2009

Eξαιρούνται τα ασφαλιστήρια από την αρχή της ισότητας ανδρών γυναικών στις υπηρεσίες και τα αγαθά.

Τετάρτη, 8 Ιούλιος 2009 12:57:49 πμ
Την εξαίρεση από το γενικό κανόνα της απαγόρευσης διαφορών μεταξύ Ατομικών Ασφαλίστρων και Παροχών στο Νομοσχέδιο για την «Εφαρμογή της Αρχής της Ίσης Μεταχείρισης Αντρών και Γυναικών όσον αφορά την Πρόσβαση σε Αγαθά και Υπηρεσίες και την Παροχή αυτών και άλλες Διατάξεις», προβλέπει σχετική διάταξη που ψηφίστηκε στη Βουλή.

Συγκεκριμένα σε σχετικό άρθρο του νομοσχεδίου προβλέπεται ότι :

Επιτρέπονται Αναλογιστικές Διαφορές με χρήση του φύλου ως καθοριστικού παράγοντα στην αξιολόγηση του κινδύνου στις Ασφαλίσεις του Κλάδου Ζωής, Ατυχημάτων, Ασθενείας και Αστικής Ευθύνης από οχήματα σύμφωνα με την Πολιτική Διαχείρισης Κινδύνων των Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων και επί τη βάσει Σημαντικών και Αξιόπιστων Αναλογιστικών Στατιστικών Δεδομένων.

Στην παράγραφο 5 του ιδίου άρθρου ορίζεται επίσης ότι μετά τις 21 Δεκεμβρίου 2009 δεν επιτρέπεται σε κάθε περίπτωση τα έξοδα εγκυμοσύνης και μητρότητας να οδηγούν σε διαφορές μεταξύ Ατομικών Ασφαλίστρων και Παροχών.

Συντομα η Ενωση Ασφαλιστικών Εταιρίων θα στείλει ερμηνευτική εγκύκλιο στα μέλη της για την εφαρμογή των συγκεκριμένων άρθρων του νέου νομοσχεδίου

Παρασκευή 15 Μαΐου 2009

Ανακλήσεις αδειών και δεσμεύσεις περιουσιακών στοιχείων ασφαλιστικών εταιριών τον Ιούνιο

Πέμπτη, 14 Μάιος 2009 1:42:56 πμ
Μέσα στον Ιούνιο θα οριστικοποιήσει η Εποπτική Αρχή για την Ιδιωτική Ασφάλιση (ΕπΕΙΑ) τις αποφάσεις της για τις ασφαλιστικές εταιρίες που παρουσιάζουν οικονομικά ανοίγματα. Οι αποφάσεις αυτές θα αφορούν την ανάκληση των αδειών λειτουργίας σε κάποιες από αυτές , όπου η κατάσταση είναι μη αναστρέψιμη , ενώ κάποιες άλλες θα υποστούν το μέτρο της δέσμευσης περιουσιακών στοιχείων σε ασφαλιστική τοποθέτηση, καθώς και οικονομικά πρόστιμα, προκειμένου να υποχρεωθούν στην συμμόρφωση τους σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις για τα περιθώρια φερεγγυότητας των ασφαλιστικών εταιριών.

Εδώ πρέπει να σημειωθεί ότι σύμφωνα με στελέχη της αγοράς εκτιμάτε ότι η Εποπτική Αρχή έχει καθυστερήσει στην λήψη των αποφάσεων της για τα θέματα αυτά. Άλλωστε στα πλαίσια της άσκησης πίεσης προς την Εποπτική Αρχή υπήρξε ,προ ημερών, συνάντηση της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιριών με την Εποπτική Αρχή. Στην συνάντηση αυτή φέρεται ο πρόεδρος της Αρχής . κ. Γιώργος Πέτσας να δήλωσε ότι από τον Ιούνιο, και με δεδομένο ότι τέλος Μαΐου θα έχουν ολοκληρωθεί οι οικονομικοί έλεγχοι , όσες εταιρίες θα έχουν ελλείμματα θα κληθούν να τα καλύψουν , σε κάθε άλλη περίπτωση θα εφαρμοσθεί η νομοθεσία.

Πάντως εκφράζονται ακόμα διαμαρτυρίες για το γεγονός ότι με πρόσφατες αποφάσεις της η Εποπτική Αρχή υπαναχώρησε σε σχέση με προηγούμενες αποφάσεις της. Ωστόσο από την Αρχή διατυπώνεται η θέση ότι η κάθε περίπτωση εξετάζεται ξεχωριστά και με βάση τα δεδομένα της περιόδου που εξετάζεται.

Τετάρτη 13 Μαΐου 2009

Το τοπ 10 των ασφαλιστικών στην παραγωγή στις Ασφαλίσεις ζωής το A Tρίμηνο του 2009

Η Εθνική Ασφαλιστική ,η ΑLICO , η ΙNTERAMERICAN ,η ΕFG EUROLIFE , η ING, η ΑΣΠΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑ , η ΑLLIANZ , η Εμπορική Ζωής, η ΑΧΑ Ασφαλιστική και η ΑTE Ασφαλιστική συγκροτούν την πρώτη δεκάδα των εταιριών σε παραγωγή ασφαλίστρων στον κλάδο ζωής μέσα στο τρίμηνο του 2009 σε σχέση με το κλείσιμο του 2008.

Από την πρώτη δεκάδα η Εθνική Ασφαλιστική , η ΑLICO, η ΑLLIANZ , η Εμπορική Ζωής, και ΑΤΕ Ασφαλιστική παρουσιάζουν αύξηση παραγωγής σε σχέση με το 2008 .Αντίθετα η Ιnteramerican , η ΕFG EUROLIFE ,η ΙΝG , η ΑΧΑ Ασφαλιστική και η ΑΣΠΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑ παρουσιάζουν μείωση.

Πάνω από την 10η θέση αύξηση παραγωγής παρουσιάζουν η GENERALI LIFE (11) η ΙNG OAAZ (12) η GROUPAMA ΦΟΙΝΙΞ (13)

Τρίτη 5 Μαΐου 2009

D.A.S

Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Η D.A.S. εταιρεία παροχής Νομικής Προστασίας ιδρύθηκε το 1928 και έχει έδρα το Μόναχο της Γερμανίας και από το 1970 εγκαταστάθηκε στην Ελλάδα με τη μορφή υποκαταστήματος. Από το 1994 λειτουργεί με την μορφή Ανώνυμης Εταιρείας γενικής Νομικής Προστασίας, δημιουργώντας έτσι την D.A.S.-Hellas A.E. εξακολουθώντας μέχρι και σήμερα να ασκεί μόνο το κλάδο της Νομικής Προστασίας.

Από το 1970 μέχρι και σήμερα κατέχει σταθερά την 1η θέση στο κλάδο Νομικής Προστασίας στην Ελληνική αγορά και σε πολλές χώρες και το όνομα της είναι συνώνυμο με την έννοια της εξειδικευμένης Νομικής Προστασίας.

Στην D.A.S.-Hellas A.E. μέχρι σήμερα έχουν εκδοθεί περισσότερα από 220.000 ασφαλιστήρια συμβόλαια και κάθε χρόνο επεξεργάζονται περισσότερες από 20.000 ζημίες , προασπίζοντας με τον καλύτερο τρόπο τα συμφέροντα των ασφαλισμένων της.

Η D.A.S.-Hellas A.E. με την απαράμιλλη εμπειρία και τεχνογνωσία της στο κλάδο Νομικής Προστασίας εγγυάται την ποιότητα των παρεχομένων υπηρεσιών στους πελάτες της.

ΤΑ ΠΡΟΪΟΝΤΑ
ΙΔΙΩΤΩΝ
H D.A.S. Hellas έχει κερδίσει την προτίμηση και την εμπιστοσύνη των ασφαλισμένων της επειδή καλύπτει αποτελεσματικά όλους τους βασικούς τομείς για τους οποίους έχουν ανάγκη από εξειδικευμένη Νομική Προστασία, αλλά και επειδή μπορεί να μεγιστοποιεί την αξία των εξαιρετικά προσιτών ασφαλίστρων που καταβάλλουν μέσα από ένα πλέγμα υπηρεσιών υψηλού επιπέδου.

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ
Μέσα σε ένα εξαιρετικά ανταγωνιστικό περιβάλλον ασκείτε με επιμέλεια και υπευθυνότητα την επαγγελματική σας δραστηριότητα, αλλά απρόοπτα γεγονότα και προβλήματα μπορούν πάντα να παρουσιαστούν.

Η Επαγγελματική Νομική Προστασία της D.A.S. Hellas απαντά με τον πιο αποτελεσματικό τρόπο στις ανάγκες σας για εξειδικευμένες και αξιόπιστες υπηρεσίες σε θέματα που σχετίζονται με την επαγγελματική ή την επιχειρηματική ποινική σας ευθύνη, την διεκδίκηση αποζημιώσεων για την επιχείρησή σας, τις εργατικές διαφορές αλλά κυρίως στην διεκδίκηση των επισφαλών απαιτήσεων που προκύπτουν από τις συναλλαγές με τους πελάτες σας.

ΙΑΤΡΩΝ

Με την Νομική Προστασία Ιατρών της D.A.S. Hellas , μπορείτε να αντιμετωπίσετε και να αποκρούσετε αποτελεσματικά με όλες τις απαραίτητες εξώδικες ή δικαστικές ενέργειες που απαιτούνται κάθε κατηγορία που τυχόν σας προσάψουν σε σχέση με την άσκηση του επαγγέλματός σας, αλλά και να αξιώσετε αποζημίωση σε περιπτώσεις ηθικής και επαγγελματικής βλάβης.

Δευτέρα 27 Απριλίου 2009

ΕΘΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ Αντιδράσεις από το σύλλογο των εργαζόμενων που καταγγέλλει και παρεμβάσεις βουλευτών

Σε νέα περιφερική οργάνωση προχωρά η Εθνική Ασφαλιστική ανακοινώνοντας το κλείσιμο 28 περιφερικών υποκαταστημάτων της κυρίως σε μικρές πόλεις με στόχο την αλλαγή των οργανωτικών της δομών, αλλά και την μείωση του λειτουργικού κόστους. Ωστόσο, από αυτές αλλαγές δεν θα θιγούν οι εργαζόμενοι στα υποκαταστήματα που κλείνουν καθώς θα μετακινηθούν σε άλλα υποκαταστήματα ή σε καταστήματα της Εθνικής Τράπεζας της οποίας η ασφαλιστική είναι θυγατρική εταιρία

Σε σχετική ανακοίνωση της η ασφαλιστική αναφέρεται στους στόχους αυτών των διαθρωτικών αλλαγών , στην συμφωνία με την Εθνική Τράπεζα για την απορρόφηση εργαζομένων και σε ποιες πόλεις θα διατηρηθούν τα περιφερικά καταστήματα. Το πλήρες κείμενο της ανακοίνωσης έχει ως εξής:

"Η Εθνική Ασφαλιστική ακολουθώντας με συνέπεια τις στρατηγικές επιλογές της ανάπτυξης και αύξησης του μεριδίου αγοράς, μείωσης του λειτουργικού κόστους με αύξηση της παραγωγικότητας και αναδιάρθρωση των σημερινών της δομών, ώστε να γίνουν πιο ευέλικτες και πιο αποτελεσματικές, προχωρεί σε νέα μορφή περιφερειακής οργάνωσης.

Η αλλαγή αυτή συνίσταται στην αντικατάσταση του μεγάλου αριθμού υποκαταστημάτων στην περιφέρεια (40, ως επί το πλείστον μικρών) από 12 ισχυρότερα, σε επίκαιρα γεωγραφικά και παραγωγικά σημεία.

Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνεται συγκέντρωση των δυνάμεων υποστήριξης, οικονομίες κλίμακος, βελτίωση της εξυπηρέτησης και καλύτερης αξιοποίησης του μεγάλου αριθμού συνεργατών της Εταιρίας στην περιφέρεια. Το σημαντικό είναι ότι το μεγάλο αυτό βήμα εκσυγχρονισμού γίνεται χωρίς να θιγεί καμία θέση εργασίας.



Συναντήσεις με στελέχη



Σε συνέχεια των συναντήσεων μας με στελέχη των υποκαταστημάτων καθώς και των δικτύων μας σε όλη την χώρα και μετά από διαβουλεύσεις με τον Σύλλογο των εργαζομένων τροποποιήθηκε το αρχικό επιχειρησιακό σχέδιο για την περιφερειακή οργάνωση που προέβλεπε την διατήρηση τεσσάρων καταστημάτων ως εξής:

Εκτός από τα τέσσερα καταστήματα Θεσσαλονίκη, Πάτρα, Λάρισα, Ηράκλειο, θα διατηρηθούν δύο Υποκαταστήματα στη Βόρεια Ελλάδα (Κοζάνη- Καβάλα), δύο στη Δυτική Ελλάδα – Πελοπόννησο (Αγρίνιο- Κόρινθος), ένα στην Κεντρική Ελλάδα (Λαμία), ένα επιπλέον στην Κρήτη (Χανιά) καθώς και τα υποκαταστήματα μας στα νησιά Ρόδο και Κέρκυρα (Σύνολο 12 από 46 που ισχύει σήμερα).

Η απόφαση για την διατήρηση των συγκεκριμένων υποκαταστημάτων, προέκυψε από τον συνδυασμό παραγωγικών και γεωγραφικών δεδομένων, καθώς και στοιχείων που σχετίζονται με τις υποδομές σε κάθε περιοχής, όπως επίσης και του αριθμού των υπαλλήλων που εργάζονται στα υπό συγχώνευση υποκαταστήματα.



Συμφωνία με την ΕΤΕ



Σε συμφωνία με την τράπεζα, εξασφαλίστηκε ή δυνατότητα σε κάθε εργαζόμενο να μετακινηθεί, εάν το επιθυμεί, στην Ε.Τ.Ε στον νομό που εργάζεται, χωρίς να θίγεται κανένα από τα δικαιώματά του. Η σύμβαση παραχώρησης υπηρεσιών εργαζομένου που θα υπογράψει του εξασφαλίζει την παραμονή του στην Ε.Τ.Ε, εάν το επιθυμεί, μέχρι την συνταξιοδότηση του, ενώ εργοδότης του θα παραμείνει η Εθνική Ασφαλιστική.

Επίσης οι εργαζόμενοι μπορούν να μετακινηθούν σε όποιο κατάστημα επιθυμούν ή στην έδρα της εταιρίας.

Όσοι εργαζόμενοι μετακινηθούν στα καταστήματα Θεσσαλονίκης, Πάτρας, Λάρισας, Ηρακλείου θα λαμβάνουν ως έξοδα διαμονής 4.000 € ετησίως.

Όσοι μετακινηθούν στα υποκαταστήματα Κοζάνης, Καβάλας, Αγρινίου, Κορίνθου, Λαμίας, Χανίων, Ρόδου, Κέρκυρας θα λαμβάνουν ως έξοδα διαμονής 3.000€ ετησίως.

Όσοι μετακινηθούν στην έδρα της εταιρίας, στην Αθήνα, θα λαμβάνουν ως έξοδα διαμονής 5.000€ ετησίως.

Τα ανωτέρω ποσά θα αναπροσαρμόζονται σύμφωνα με τον ετήσιο πληθωρισμό.

Επιπλέον παρέχονται έξοδα μετακίνησης ύψους 1.000€ εφάπαξ για κάθε μετακινούμενο συνάδελφο.



Σημαντική απόφαση



Η απόφαση για την αναδιάρθρωση της περιφερειακής οργάνωσης είναι ιδιαίτερα σημαντική για το μέλλον της εταιρίας.

Η Εθνική Ασφαλιστική βρίσκεται σήμερα σε μια φάση εξαιρετικά δυναμικής ανάπτυξης. Η επόμενη μέρα μετά και τη διαχείριση της μεταβατικής περιόδου, θα βρει την Εταιρία πιο δυνατή και περισσότερο ευέλικτη για την καλύτερη εξυπηρέτηση των παραγωγικών της δικτύων.

Η Διοίκηση της Εθνικής Ασφαλιστικής έχει εμπιστοσύνη στους εργαζομένους των υποκαταστημάτων καθώς και στα στελέχη των Πωλήσεων και είναι βέβαιη ότι θα ολοκληρωθεί με επιτυχία και αυτό το βήμα εκσυγχρονισμού της εταιρίας.

Για το λόγο αυτό στις επόμενες μέρες, θα πραγματοποιηθούν περιφερειακές συναντήσεις της Διοίκησης σε όλη τη χώρα με το παραγωγικό δίκτυο, καθώς και με όλους τους Συνεργάτες προκειμένου να αναλυθούν οι νέες υποδομές που είναι πλέον στη διάθεση των ανθρώπων της Εταιρίας και να προσδιορισθεί ο νέος στόχος ανάπτυξης της Εθνικής Ασφαλιστικής.




Ωστόσο ο σύλλογος των υπαλλήλων της ασφαλιστικής κατηγορεί την διοίκηση για αιφνιδιασμό μέσα στις γιορτές του Πάσχα , ενώ κάνει λόγο και για παρεμβάσεις κυβερνητικών βουλευτών για το ποια υποκαταστήματα θα διατηρηθούν.


«Πριν λίγο ( χθές) η Διοίκηση της Εταιρίας (τελεσιγραφικά και μέσα στις γιορτές του Πάσχα) ανακοίνωσε ότι προχωρά στο κλείσιμο των υποκαταστημάτων παρά τις αντιρρήσεις του Συλλόγου τροποποιώντας το αρχικό επιχειρησιακό σχέδιο διατηρώντας πέραν των τεσσάρων υποκαταστημάτων Θεσσαλονίκης, Ηρακλείου, Λάρισας, Πάτρας και τα υποκαταστήματα Καβάλας, Κοζάνης, Αγρινίου, Λαμίας, Κορίνθου, Χανίων, Ρόδου και Κέρκυρας.
Φαίνεται ότι τόσο οι πιέσεις του Συλλόγου όσο και των τοπικών παραγόντων Δημάρχων, Βουλευτών δεν απέδωσαν παρά τα τέσσερα υποκαταστήματα που υπήρχαν στον αρχικό σχεδιασμό να γίνουν δώδεκα.

Καλούμε τη Διοίκηση έστω και αυτή την τελευταία στιγμή να αναλογιστεί τα προβλήματα που θα προκύψουν με τη συρρίκνωση των υποκαταστημάτων τόσο για την εταιρία όσο και για τους συναδέλφους όταν δεν υπάρχει η διάδοχη υποδομή και μάλιστα σήμερα που οι συνθήκες της αγοράς (κλείσιμο εταιριών) επιβάλλουν να υπάρχει η ανάλογη υποδομή προκειμένου να υποδεχθεί τη νέα παραγωγή.

Η Διοίκηση φαίνεται ότι δεν πτοείται μπροστά σε πιέσεις προκειμένου να εφαρμόσει τις εντολές της ΕΤΕ.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου καταγγέλλει τη Διοίκηση για τη βιασύνη της να πάρει την απόφαση αυτή και μάλιστα σε αυτή τη σημερινή προεκλογική συγκυρία και παράλληλα θα καλέσει το Νομικό Σύμβουλο προκειμένου να δούμε τα μέτρα αντίδρασης σ' αυτή την απόφαση.»

Τετάρτη 22 Απριλίου 2009

VICTORIA ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ

Πριν από την βιομηχανική επανάσταση και πολύ πριν από την ανακάλυψη του αυτοκινήτου η VICTORIA ασφάλιζε το μέλλον. Ιδρύθηκε το 1853 και πολύ γρήγορα κατέκτησε μια θέση ισχυρή στον ασφαλιστικό χώρο της Γερμανίας. Μέλος των δύο μεγάλων διεθνών οργανισμών I.G.P και Ι.Ν.Ι η VICTORIA μαζί με την D.A.S. και τις πολυάριθμες θυγατρικές εταιρίες που διαθέτει στην Ευρώπη, προσφέρει ασφαλιστική κάλυψη σε όλους τους τομείς και εκτεταμένες υπηρεσίες.Η οικονομική ισχύς του ομίλου είναι εμφανής. Το μετοχικό κεφάλαιο της VICTORIA είναι διασκορπισμένο σε 10.000 μετόχους. Αποζημιώνει καθημερινά 7.000 περιπτώσεις ! Ο όμιλος χρησιμοποιεί τις πιο εξελιγμένες μεθόδους εργασίας που σε συνδυασμό με την πείρα και τις γνώσεις των συνεργατών του, (απασχολεί περισσότερους από 26.000 εργαζόμενους και συνεργάτες) παρέχει υπηρεσίες υψηλού επιπέδου. Το 1989 εξαγόρασε στην Ελλάδα το 60% της ΟΛΥΜΠΙΑΚΗΣ Ασφαλιστικής και το 1996 προχώρησε στην πλήρη εξαγορά της. Tο 1997 ο όμιλος της VICTORIA (Victoria/D.A.S.) μαζί με τις εταιρίες Ηamburg-Mannheimer και D.K.V προχώρησαν σε ισότιμη συγχώνευση. Ο νέος υπέρ όμιλος εκπροσωπήθηκε από την Holding ασφαλιστικών επιχειρήσεων με την επωνυμία ERGO. Tο 1998 ο όμιλος ενδυναμώνεται με την εξαγορά του 100% των μετοχών της ασφαλιστικής εταιρίας Μαγδεμβούργερ Ελλάς.Tο 2000 η επιτυχημένη συγχώνευση των εταιριών ΟΛΥΜΠΙΑΚΗ-VICTORIA Γενικών Ασφαλίσεων και Μαγδεμβούργερ Ελλάς οδηγεί στην λειτουργία μιας νέας εταιρίας που λειτουργεί από την 1η Ιανουαρίου 2000 υπό ενιαία διοίκηση και με την επωνυμία VICTORIA Ανώνυμη Ασφαλιστική Εταιρία Ζημιών.Tο 2001 και μετά την ολοκλήρωση της συγχώνευση των εταιριών ΟΛΥΜΠΙΑΚΗ-VICTORIA και Μαγδεμβούργερ Ελλάς αποφασίζεται η ανάληψη του ελληνικού χαρτοφυλακίου γενικών ασφαλίσεων της ασφαλιστικής εταιρίας IMPERIO. Τον τελευταίο χρόνο η νέα διοίκηση της VICTORIA υλοποίησε ένα ευρύ πρόγραμμα ανασυγκρότησης και αναδιοργάνωσης στο πλαίσιο μιας πολιτικής περαιτέρω ισχυροποίησης της οικονομικής της βάσης. Το 2005 η εταιρία πέτυχε να αυξήσει σημαντικά τα προ φόρων κέρδη της σε σχέση με το 2004. Αυτή τη στιγμή βρίσκεται μεταξύ των 5 πρώτων εταιριών, με κριτήριο τη φερεγγυότητα. Παράλληλα αύξησε την παραγωγή ασφαλίστρων της, ιδιαίτερα στους κλάδους εκτός αυτοκινήτων και συγκράτησε τα λειτουργικά της έξοδα.

Τρίτη 14 Απριλίου 2009

Ενιαία όρια ηλικίας για σύνταξη και ενιαίος φορέας παροχών υγείας

ΤΟΥ ΓΙΩΡΓΟΥ ΓΑΤΟΥ
Νέα παρέμβαση στο ασφαλιστικό με τον καθορισμό ενιαίων, για όλους, ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης αλλά και παροχών υγείας εισηγείται στην κυβέρνηση η Εθνική Αναλογιστική Αρχή, διαπιστώνοντας ότι οι μεταρρυθμίσεις που έχουν γίνει δεν αρκούν για να διασφαλίσουν τη μελλοντική βιωσιμότητα των Ταμείων.
Η Εκθεση της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής -που βρίσκεται στα χέρια των υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών Ι. Παπαθανασίου, Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας Φ. Πετραλιά και του προέδρου της Βουλής Δ. Σιούφα- εκτιμά ότι η πρόσφατη ασφαλιστική μεταρρύθμιση «θα μειώσει μόλις κατά 10% μέσα στα επόμενα 20 χρόνια το δημοσιονομικό βάρος για τη στήριξη του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης» και προειδοποιεί ότι αν δεν γίνουν «δραστικές διορθωτικές και διαρθρωτικές επεμβάσεις» το ασφαλιστικό θα εξελιχθεί «στο κύριο δημοσιονομικό πρόβλημα της χώρας».
Τα ελλείμματαΣτην Εκθεση επισημαίνονται οι κίνδυνοι από τα συνεχώς διογκούμενα ελλείμματα των ασφαλιστικών ταμείων που καλύπτουν πάνω από το 90% του πληθυσμού. «Από το 4,35% επί του Ακαθάριστου Εγχώριου Προϊόντος που είναι σήμερα, τα ελλείμματα του ΙΚΑ, του ΟΑΕΕ, του ΟΓΑ και του Δημοσίου θα φτάσουν στο 13,84% του ΑΕΠ το 2055». Η συνεχής επιδείνωση κρίσιμων παραμέτρων του ασφαλιστικού, όπως το δημογραφικό πρόβλημα (η σχέση ενεργού πληθυσμού προς τους συνταξιούχους από 1 προς 3,74 που ήταν το 2005 θα πέσει στο 1,70), η εισφοροδιαφυγή και η επικίνδυνη εξέλιξη των δαπανών υγείας σε συνδυασμό με τη χαμηλή αποθεματοποίηση των ασφαλιστικών ταμείων.
Οκτώ επεμβάσειςΜε αυτά τα δεδομένα, η Εθνική Αναλογιστική Αρχή επισημαίνει ότι «οι όποιες αναβολές στη δρομολόγηση ουσιαστικών διαρθρωτικών επεμβάσεων θα έχουν ως φυσικό αποτέλεσμα τη διόγκωση των υφιστάμενων προβλημάτων και την ανάγκη λήψης πιο επώδυνων μέτρων στο μέλλον». Και υποδεικνύει να καταρτιστεί «ένα μακροπρόθεσμο σχέδιο επεμβάσεων σε ολόκληρο το φάσμα, μέσα από συναινετικές αλλά και τεχνοκρατικά τεκμηριωμένες διαδικασίες» που θα προβλέπει:
1 Την απλούστευση της ασφαλιστικής νομοθεσίας «με την αξιοποίηση της σχετικής εμπειρίας από την Ε.Ε. και τις ΗΠΑ».
2 Την ανάπτυξη ενιαίων λογιστικών υποδομών, κατά τα πρότυπα των πολυεθνικών επιχειρήσεων, και τη λειτουργία μιας κεντρικής μονάδας ηλεκτρονικής παρακολούθησης των διαχειριστικών δραστηριοτήτων τους.
3 Τον περιορισμό της εισφοροδιαφυγής και τον έλεγχο των δαπανών υγείας μέσω της δημιουργίας απρόσωπων και σύγχρονων ελεγκτικών μηχανισμών και με την ανάπτυξη των κατάλληλων ηλεκτρονικών υποδομών.
4 Τη δημιουργία Ειδικού Αποθεματικού, με τη θεσμοθέτηση ενός σημαντικού κοινωνικού πόρου, για την κάλυψη των χρηματοδοτικών αναγκών των συνταξιοδοτικών παροχών που αναμένεται να αυξηθούν σημαντικά στο μέλλον λόγω της γήρανσης του πληθυσμού.
5 Την απλοποίηση των προγραμμάτων παροχών υγείας των Ταμείων και τη σταδιακή σύγκλισή τους με απώτερο στόχο τη δημιουργία Ενιαίου Φορέα Παροχών Υγείας.
6 Τον καθορισμό ενιαίας για τους ασφαλισμένους και τους συνταξιούχους μεθόδου υπολογισμού και αναπροσαρμογής των συνταξιοδοτικών παροχών (συντάξεων).
7 Τη θέσπιση ενός γενικού ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης για όλους με την πρόβλεψη των αναγκαίων αλλά πλήρως αιτιολογημένων εξαιρέσεων. Για να μην θιγούν «ώριμα ασφαλιστικά δικαιώματα» θα πρέπει να προβλεφθούν «επαρκείς μεταβατικές περίοδοι προσαρμογής».
8 Τη σύσταση και λειτουργία ενός εξειδικευμένου μηχανισμού για την αξιοποίηση των περιουσιακών στοιχείων των ασφαλιστικών ταμείων σε ένα ενιαίο πλαίσιο συντονισμού και ελέγχου των επενδυόμενων κεφαλαίων.
ΠαθογένειεςΗ Εκθεση επισημαίνει ως χρόνιες παθογένειες του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης:
«Την έλλειψη συστηματικού κεντρικού σχεδιασμού στο χώρο της κοινωνικής ασφάλισης σε συνδυασμό με την περιστασιακή αντιμετώπιση ποικίλων προβλημάτων που είχαν ως αποτέλεσμα τη δημιουργία ενός ιδιαίτερα πολύπλοκου, αδιαφανούς και δυσλειτουργικού συστήματος».
«Την αναποτελεσματική διαχείριση των οικονομικών πόρων και τις πολυάριθμες στρεβλώσεις του που έχουν ως συνέπεια να παρατηρούνται στο μεγαλύτερο μέρος του ασφαλισμένου πληθυσμού πολύ χαμηλά επίπεδα συνταξιοδοτικών παροχών, υποβαθμισμένες υπηρεσίες υγειονομικής περίθαλψης και, παράλληλα, δυσανάλογα υψηλοί συντελεστές εισφορών για εργαζόμενους και εργοδότες».
«Εάν στην όλη εικόνα προσθέσουμε τις σημαντικές και διαρκώς αυξανόμενες ανάγκες χρηματοδότησης των ελλειμμάτων των Ταμείων από τον κρατικό προϋπολογισμό, γίνεται προφανές το μέγεθος του ασφαλιστικού προβλήματος», καταλήγει.

Παρασκευή 10 Απριλίου 2009

Σε "λουκέτο" ασφαλιστικών εταιρειών ωθεί η νέα κοινοτική οδηγία

Του Στέλιου Κράλογλου
Δραματική μείωση του αριθμού των ασφαλιστικών εταιρειών (κατά 50%) αναμένεται να επιφέρει η ενσωμάτωση στην Ελληνική νομοθεσία της κοινοτικής οδηγίας Solvency II, η οποία επιβάλει αυστηρούς κανόνες στην κεφαλαιακή επάρκεια των εταιρειών, αλλά και στην εποπτεία τους από την Επιτροπή Εποπτείας Ιδιωτικής Ασφάλισης του υπουργείου Οικονομίας. Πρόκειται για ένα νέο θεσμικό πλαίσιο, αντίστοιχο της Βασιλείας ΙΙ, που ισχύει στον τραπεζικό κλάδο. Το νέο καθεστώς Solvency II τίθεται σε εφαρμογή από το 2010 και αναμένεται να αλλάξει ριζικά το τοπίο στον ασφαλιστικό κλάδο. Στελέχη μάλιστα της Επιτροπής του υπουργείου Οικονομίας, η οποία είναι αρμόδια για την εποπτεία του ασφαλιστικού κλάδου, εκτιμούν ότι περίπου οι μισές από τις εταιρείες που δραστηριοποιούνται σήμερα, θα είναι σε θέση να προσαρμοστούν στα νέα δεδομένα. Θεωρούν λοιπόν ότι μεγάλος αριθμός εταιρειών (περίπου 40) θα οδηγηθεί είτε σε παύση λειτουργίας είτε σε συγχωνεύσεις.Η οδηγία Solvency II αναμένεται να απαιτήσει σημαντικό ανασχεδιασμό του τρόπου λειτουργίας των ασφαλιστικών εταιρειών, ιδιαίτερα όσον αφορά τις περιοχές διαχείρισης κινδύνων, κατανομής κεφαλαίων και στρατηγικής ανάπτυξης χαρτοφυλακίων με βάση την απόδοση των κεφαλαίων. Η προσπάθεια αναμένεται να είναι ακόμα μεγαλύτερη για τους ομίλους που δραστηριοποιούνται σε περισσότερες χώρες.Μετά την εμπειρία της εφαρμογής των ΔΛΠ στους ισολογισμούς ορισμένων εταιρειών της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς, τις δυσκολίες που αντιμετώπισαν στη διεξαγωγή των τεστ επάρκειας και το σοκ που προκάλεσαν οι αυξήσεις κεφαλαίων στις οποίες υποχρεώθηκαν, οι ειδικοί της αγοράς θεωρούν ότι το Solvency II θα είναι ένα απείρως δυσκολότερο project για τις εταιρείες, καθώς πρόκειται ουσιαστικά για ένα ευρύτερο πλαίσιο, του οποίου υποσύνολο μπορούν να θεωρηθούν τα ΔΛΠ, και που αγγίζει το σύνολο των δραστηριοτήτων των εταιρειών.Μόνο οι όμιλοι με υψηλή κεφαλαιακή επάρκεια, συνετή επενδυτική πολιτική, αυστηρές διαδικασίες εσωτερικού ελέγχου και άριστη γνώση των τεχνικών ανάληψης κινδύνου θα επιβιώσουν στην ελληνική και εν γένει στην ευρωπαϊκή ασφαλιστική αγορά, όπως αναφέρουν οι ίδιοι παράγοντες. Ο στόχος της κοινοτικής οδηγίας είναι διπλός: η αναβάθμιση της μεθόδου υπολογισμού των κεφαλαίων που πρέπει να διατηρεί μία ασφαλιστική επιχείρηση για την αντιμετώπιση απρόβλεπτων γεγονότων, από τη μία πλευρά, και η ενίσχυση της διαδικασίας εποπτείας των ασφαλιστικών εταιρειών από την άλλη.Tο νέο πλαίσιο αρχών αναμένεται να εισαγάγει μία κοινή ευρωπαϊκή προσέγγιση της φερεγγυότητας, βασισμένη σε ενιαίες οικονομικές αρχές αποτίμησης των περιουσιακών στοιχείων και των υποχρεώσεων των ασφαλιστικών εταιρειών. Για την επίτευξη αυτού του σκοπού απαιτείται ένα σύστημα αποτίμησης των κινδύνων, υπό την έννοια ότι οι κίνδυνοι αποτιμούνται με συνεπείς οικονομικές αρχές και οι κεφαλαιακές απαιτήσεις ευθυγραμμίζονται με τους κινδύνους που αντιμετωπίζουν οι εταιρείες.Το νέο πλαίσιο Solvency IIΣύμφωνα με τις προτάσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, το νέο πλαίσιο φερεγγυότητας θα έχει μεγαλύτερη ευαισθησία στους κινδύνους που αντιμετωπίζει ο ασφαλιστικός κλάδος και θα ακολουθεί την προσέγγιση των τριών πυλώνων, όπως και το πλαίσιο της Βασιλείας ΙΙ για τις τράπεζες.Ο πυλώνας Ι στοχεύει στην εξασφάλιση των ελάχιστων κεφαλαίων που να αντανακλούν τους κινδύνους στους οποίους εκτίθεται μια ασφαλιστική εταιρεία. Συγκεκριμένα, προτείνονται δύο τύποι κεφαλαιακών απαιτήσεων:- Η ελάχιστη κεφαλαιακή απαίτηση (Minimum Capital Requirement - MCR), υπολογιζόμενη με βάση οικονομικά μεγέθη.- Η κεφαλαιακή απαίτηση φερεγγυότητας (Solvency Capital Requirement - SCR) που θα επιτρέψει σε μια ασφαλιστική εταιρεία να απορροφήσει μη αναμενόμενες ζημιές, παρέχοντας "εύλογη εξασφάλιση" προς τους ασφαλισμένους.Επισημαίνεται, βέβαια, ότι το πλαίσιο Solvency II είναι υπό διαρκή αναμόρφωση, οπότε η προσέγγιση που θα υιοθετηθεί τελικά δεν έχει οριστικοποιηθεί.Σύμφωνα με τον πυλώνα ΙΙ, οι ασφαλιστικές εταιρείες πρέπει να αποδεικνύουν την εφαρμογή αυστηρού πλαισίου διαχείρισης κινδύνων, το οποίο θα εντάσσεται στο πλαίσιο εταιρικής διακυβέρνησης της εταιρείας και θα περιλαμβάνει κατάλληλη οργανωτική δομή, μεθοδολογίες αξιολόγησης, ποσοτικοποίησης και διαχείρισης κινδύνων, καθώς και την ύπαρξη κατάλληλων ασφαλιστικών δικλίδων, όσον αφορά τα συστήματα και τις διαδικασίες με τα οποία υπολογίζονται και παρακολουθούνται οι κεφαλαιακές απαιτήσεις.Ο πυλώνας ΙΙΙ θα απαιτήσει αποτελεσματική διαφάνεια μέσω των κανονιστικών και άλλων αναφορών και αποκαλύψεων των οικονομικών καταστάσεων, σε συνδυασμό και με τις απαιτήσεις των Διεθνών Προτύπων Χρηματοοικονομικών Aναφορών.Τι συμβαίνει στην ΕλλάδαΑυτήν την περίοδο οι θεσμικοί φορείς του κλάδου ολοκληρώνουν η σειρά ελέγχων έχοντας ως στόχους:- την άντληση όσο το δυνατόν περισσότερων πληροφοριών, αναφορικά με την πρακτική εφαρμογή και την καταλληλότητα των απαιτούμενων υπολογισμών.- τη μέτρηση των οικονομικών επιπτώσεων στις οικονομικές καταστάσεις (Ισολογισμούς), εάν το νέο πλαίσιο είχε εφαρμοστεί.- τη διερεύνηση πιθανών ρυθμίσεων επί των υπολογισμών του απαιτούμενου περιθωρίου φερεγγυότητας (solvency capital requirement - SCR) και του ελάχιστου απαιτούμενου κεφαλαίου (minimum capital requirement - MCR).- την επίπτωση της εφαρμογής του νέου πλαισίου σε επίπεδο ομίλων εταιρειών.

Πέμπτη 9 Απριλίου 2009

Το Ασφαλιστικό των δημοσίων υπαλλήλων και οι επιπτώσεις της κρίσης στην αγορά εργασίας είναι δύο θέματα που παραμένουν ανοιχτά και προκαλούν πονοκέφαλο στην κυβέρνηση, της οποίας τα περιθώρια ελιγμών στενεύουν εν όψει ευρωεκλογών.
Η Φάνη Πάλλη-Πετραλιά συναντάται με τον επίτροπο Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων, Βλαντιμίρ Σπίντλα, προκειμένου να συζητήσουν το νέο τοπίο που διαμορφώνεται στην ευρωπαϊκή αγορά εργασίας. Ωστόσο, η συζήτηση θα επεκταθεί και σε ασφαλιστικά θέματα, καθώς τα αρμόδια υπουργεία προσπαθούν να κερδίσουν πολιτικό χρόνο στο θέμα της εξίσωσης των ορίων συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών στο Δημόσιο.
Στο «μέτωπο» των εργασιακών σχέσεων η κυβέρνηση διακηρύσσει πως είναι υπέρ της πλήρους απασχόλησης, αλλά στην πράξη... κλείνει το μάτι σε όσους εργοδότες, με πρόσχημα την κρίση, μειώνουν την εργάσιμη εβδομάδα.
Με βάση τα στοιχεία του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, μέσα σε τέσσερις μήνες 3.500 άτομα από 18 επιχειρήσεις αναγκάστηκαν να δεχτούν εκ περιτροπής εργασία, με το πρόβλημα να είναι εντονότερο στη Βόρεια Ελλάδα.
Για την έξοδο από την κρίση το υπουργείο Απασχόλησης περιορίζεται στη δοκιμασμένη -αν και αμφιλεγόμενη- λύση των επιδοτούμενων προγραμμάτων.
Μάλιστα για την πορεία του επιχειρησιακού προγράμματος «Απασχόληση και επαγγελματική κατάρτιση» αλλά και για τις νέες δράσεις που θα «τρέξουν» έως και το 2013 θα συζητήσει σήμερα η Φάνη Πάλλη-Πετραλιά με τον Βλαντιμίρ Σπίντλα.
Οσον αφορά το Ασφαλιστικό του Δημοσίου, η κυβέρνηση αναζητεί τη «χρυσή τομή», ώστε και τα όρια να αυξήσει αλλά και να φανεί στους ψηφοφόρους πως έδωσε τη μάχη. Ετσι, ενδέχεται οι αλλαγές να «τρέξουν» σε δόσεις από το 2013, ώστε να μη θιγούν ασφαλισμένες που έχουν ώριμα συνταξιοδοτικά δικαιώματα.

Παρασκευή 3 Απριλίου 2009

Τέσσερις κωδικοί χρηματοδοτούν τη σπατάλη στην Εθνική Ασφαλιστική

Τέσσερις «ύποπτοι» κωδικοί χρηματοδοτούν το όργιο της σπατάλης στην Εθνική Ασφαλιστική, την κίνηση των οποίων καλείται να καταθέσει στη Βουλή η ηγεσία του υπουργείου Οικονομικών έπειτα από ερώτηση 27 βουλευτών του ΠΑΣΟΚ με πρώτους υπογράφοντες τους Μιχ. Καρχιμάκη και Γρ. Νιώτη.

Οι βουλευτές του ΠΑΣΟΚ που έφεραν χθες στη Βουλή τις αποκαλύψεις του «Εθνους» για το ξέφρενο... πάρτι της σπατάλης των «γαλάζιων» «golden boys» με τα ακριβά γούστα και τις πολυτελείς απολαύσεις, όπως πούρα, ακριβούς αναπτήρες, μεταξωτά πουκάμισα, φούστες, μπλούζες και γεύματα με καραβίδες, ζητούν να κατατεθούν οι κωδικοί για:
Τα έξοδα λειτουργίας (αυτοκίνητα, συντήρηση, καύσιμα, κάρτες κ.λπ.).
Τα έξοδα δημοσίων σχέσεων.
Τα έξοδα φιλοξενίας.
Τα έξοδα ταξιδιών εσωτερικού και εξωτερικού.
Επιπλέον, καλούν την κυβέρνηση να προσκομίσει στη Βουλή:
Την πλήρη λίστα με τους πολυάριθμους συμβούλους, γενικούς διευθυντές, αναπληρωτές γενικούς διευθυντές κ.λπ. της εταιρείας.

Τον πλήρη κατάλογο των «δώρων» με αναφορά των ονομάτων των πελατών-αποδεκτών τους, που έχουν πληρωθεί από την Εθνική Ασφαλιστική, από το 2004 μέχρι σήμερα. «Το πρωτοφανές όργιο σπατάλης που λαμβάνει χώρα στην Εθνική Ασφαλιστική με πρωταγωνιστές τα κυβερνητικά διορισμένα «γαλάζια» στελέχη της έχει ασύλληπτο μέγεθος», επισημαίνουν οι βουλευτές του ΠΑΣΟΚ.
«Προσβλητικό»Χαρακτηρίζουν, ακόμη, «αδιανόητο, προκλητικό και προσβλητικό για το κοινό αίσθημα» το φαινόμενο οι εκλεκτοί της κυβέρνησης, με την ανοχή της πολιτικής ηγεσίας, να αμείβονται με ευνοιοκρατικές και ασύλληπτα υψηλές αποδοχές, εν μέσω οικονομικής ασφυξίας για τους πολίτες, την ώρα που κλείνουν 42 καταστήματα της Εθνικής Ασφαλιστικής με πρόσχημα την εξοικονόμηση χρημάτων.
Στην ερώτηση γίνεται ειδική αναφορά στις αποκαλύψεις του «Εθνους» για τα «γαλάζια» υπέρογκα αμειβόμενα στελέχη της Εθνικής Ασφαλιστικής, που δικαιολογούν ως «έξοδα παραστάσεως» πολυτελείς απολαύσεις, στις οποίες περιλαμβάνονται αγορά πούρου 230 ευρώ, αγορά αναπτήρα 320 ευρώ, μεταξωτά πουκάμισα, φούστες, μπλούζες και πασμίνες και γαστρονομικές απολαύσεις κυρίως θαλασσινών και οινοποσίες ύψους 7.200 ευρώ.
Το ΠΑΣΟΚ κατηγορεί ακόμη τη διοίκηση της Εθνικής Ασφαλιστικής ότι έχει εκτινάξει τα λειτουργικά έξοδα της εταιρείας με την αύξηση κατά 40% του οργανογράμματος για να βολευτούν λίγοι «εκλεκτοί» και ότι έχει προβεί σε αλόγιστες δαπάνες για αμοιβές «ημετέρων» πρώην υπαλλήλων της εταιρείας που συνταξιοδοτήθηκαν ως διευθυντές με παχυλές αποζημιώσεις και επαναπροσλήφθηκαν ως σύμβουλοι εισπράττοντας μεγάλες αμοιβές.

Τετάρτη 1 Απριλίου 2009

EOS Ασφαλιστική: Αναμένεται Ανάκληση της Άδειας Λειτουργίας;



Δυστυχώς, δεν κατάφεραν οι μέτοχοι της EOS να βρουν τα Κεφάλαια που απαιτούνται προκειμένου να μπορέσει να συνεχίσει απρόσκοπτα τη λειτουργία της. Σύμφωνα με όλες τις ενδείξεις, η ΕΠΕΙΑ θα αναγγείλει εντός των ημερών την Ανάκληση της Άδειας Λειτουργίας της Εταιρείας.
Ήδη αρκετοί Πράκτορες άρχισαν να κάνουν τις ανανεώσεις των Ασφαλειών των Αυτοκινήτων των Πελατών τους σε άλλες Εταιρείες. Η Αγορά θα αναγκαστεί για άλλη μια φορά να ζήσει το ίδιο δράμα όπως με τις εκατοντάδες χιλιάδες των Αυτοκινήτων της Εγνατία και της Le Monde, που βρέθηκαν εκτός Ασφαλιστικού Φορέα.
Οι ημέρες εκείνες θα μείνουν στην Ιστορία για το χάος που επικράτησε για αρκετούς μήνες μετά μεταξύ μερικών Πρακτόρων και μερικών Εταιρείων, λόγω των ατελείωτων διαπραγματεύσεων και συναλλαγών: «Έχω 50.000 αυτοκίνητα, πόσα μου δίνεις να σου φέρω τις δισκέτες;»!
Σε μια περίπτωση μια εταιρεία που δε διέθετε την υποδομή να διεκπεραιώσει τον τεράστιο όγκο των Εργασιών που ανέλαβε έφτασε στο σημείο να μην προλαβαίνει να εκδίδει τα απαραίτητα συμβόλαια και οι Πράκτορες να τραβάνε τα μαλλιά τους, γιατί οι Πελάτες τους παρέμειναν Ανασφάλιστοι και έτρεχαν να προλάβουν να εκδώσουν συμβόλαια με άλλες Εταιρείες κάτω από πολύ μεγάλη πίεση!
Τα παρατράγουδα που δημιουργούνται από αυτές τις καταστάσεις είναι ατελείωτα, άσχετα με το γεγονός ότι μερικοί Πράκτορες που τα χειρίζονται έξυπνα έχουν μεγάλα κέρδη.Ελπίζουμε σε αυτή την περίπτωση, αν τελικά γίνει η Ανάκληση της Άδειας Λειτουργίας της εν λόγω Εταιρείας, οι μεταβιβάσεις των Συμβολαίων Ασφάλισης του κοινού να διεξαχθούν πιο ομαλά.

Τρίτη 31 Μαρτίου 2009

Εταιρείες που συμμετέχουν στο Φιλικό Διακανονισμό

INTERAMERICAN E.E.A.Z. A.E.

ΙΜΠΕΡΙΑΛ ΕΛΛΑΣ Α.Ε.Γ.Α.
PROTON A.A.E. (ΩΜΕΓΑ Α.Α.Ε.)

ACTIVA INS. Α.Ε.E.
ΔΥΝΑΜΙΣ Α.Ε.ΓΑ.

ΥΔΡΟΓΕΙΟΣ Α.Α.Α.Ε.
ΑΣΠΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑ Α.Ε.Α.Ζ.

ΑΣΠΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑ Α.Ε.Γ.Α.
INTERNATIONAL LIFE Α.Ε.Γ.Α.

ΓΕΝΙΚΗ ΕΝΩΣΗ Α.E.Ε.Γ.Α.
ING E.Α.Ε.Γ.Α

ALLIANZ ΕΛΛΑΣ Α.Α.Ε.
INTERLIFE S.A. Α.Α.Ε. Γ.Α

GENERALI HELLAS Α.Ε.Α.Ζ.
ΓΕΝΙΚΗ ΠΙΣΤΗ - GENERAL TRUST

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ Α.Ε.Γ.Α.
ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΠΡΟΝΟΙΑ Α.Ε.Γ.Α.

ΕΟΣ Α.Ε.Α.Ζ.
ΝΕΟΣ ΠΟΣΕΙΔΩΝ ΑΕΑΕ (NP INS)

INTERASCO Α.Ε.Γ.Α.
COMMERCIAL VALUE A.A.E.

ΕΘΝΙΚΗ Α.Ε.Ε.Γ.Α.
AXA ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ Α.Ε.

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΙΣ Α.Ε.Ε.Γ.Α.- ΜΙΝΕΤTΑ
ΟΡΙΖΩΝ Α.Ε.Γ.Α.

Γ.Η.ΣΚΟΥΡΤΗΣ Α.Ε.Γ.Α.
GROUPAMA ΦΟΙΝΙΞ Α.Ε.Α.Ε.

ΑΤΛΑΝΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ Α.Ε.Γ.Α.
ΔΙΕΘΝΗΣ ΕΝΩΣΙΣ Α.Α.Ε.

ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ Α.Ε.Ε.Γ.Α.
ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ Α.Ε.

ΕΥΡΩΠΗ Α.Ε.Γ.Α.
VICTORIA Α.Α.Ε.Ζ.

EUROSTAR E.A.E.A.Z

ΦΙΛΙΚΟΣ ΔΙΑΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ

Είναι η απάντηση σε πολλά προβλήματα που είχε ο κλάδος ,Και το λέω αυτό γιατί πλέον ο πελάτης αποζημιώνεται από την δική του ασφαλιστική εταιρία για ζημιές που του προκάλεσε 3ο όχημα
Ασφαλώς και επιδέχεται πολλών βελτιώσεων ακόμα, κάτι που πιστεύω πως θα γίνει στο μέλλον και αυτό γιατί για να μπει σε λειτουργία ο φιλικός διακανονισμός θα πρέπει να συντρέχουν οι παρακάτω λόγοι
Ο φιλικός διακανονισμός μπορεί να γίνει όταν:
Έχουν συγκρουστεί δύο μόνο αυτοκίνητα
Δεν υπάρχουν απαιτήσεις για σωματικές βλάβες
Το ατύχημα να έχει συμβεί στην Ελλάδα
Οι υλικές ζημιές του ασφαλισμένου μας να μην ξεπερνούν τα €6.000
Συμμετέχουν στο σύστημα και οι δύο ασφαλιστικές εταιρείες των αυτοκινήτων που έχουν εμπλακεί στο ατύχημα
Έχει συμπληρωθεί και υπογραφεί η φιλική δήλωση τροχαίου ατυχήματος Ακόμα και αν δεν έχει συμπληρωθεί η φιλική δήλωση τροχαίου ατυχήματος, αλλά κατά την επικοινωνία με την υπαίτια εταιρεία, η τελευταία αποδεχθεί την ευθύνη εντάσσεται αυτόματα στο σύστημα φιλικού
ΠΟΤΕ ΔΕΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙ Ο ΦΙΛΙΚΟΣ ΔΙΑΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ
Αν τα εμπλεκόμενα οχήματα είναι πάνω από 2 δεν μπορεί να μπει στο φιλικό
Αν το ατύχημα έλαβε χώρα εκτός Ελληνικής επικράτειας
Αν υπάρχει τραυματισμός και απαίτηση για κάλυψη ¨σωματικές βλάβες¨
Αν η ζημιά υπερβαίνει τα 6.000 €
Αν η μια εταιρία εκ των 2 δεν ανήκει στο σύστημα φιλικού

Πέμπτη 26 Μαρτίου 2009

GENERALI– ΜΙΑ ΙΣΤΟΡΙΑ 175 ΕΤΩΝ

Το να διηγηθεί κανείς την ιστορία μιας εταιρίας σημαίνει να ξετυλίξει το κουβάρι που συνδέει το όραμα των ιδρυτών της με τη σημερινή πραγματικότητα. Είναι σαν να ξεκινάει ένα ταξίδι στο χρόνο που αποκτάει όλο και περισσότερο ενδιαφέρον όσο μεγαλώνει η απόσταση ανάμεσα στα σημεία εκκίνησης και άφιξης.Στις αρχές του 19ου αιώνα η Τεργέστη ήταν ο θαλάσσιος κόμβος διεθνούς εμπορίου της αυστρο-ουγγρικής αυτοκρατορίας, τμήμα της οποίας και αποτελούσε. Χάρη στο καθεστώς ελευθέρας ζώνης του λιμανιού που υποστηρίχθηκε από την αυτοκράτειρα Μαρία Θηρεσία, η πόλη περνούσε περίοδο μεγάλης ευημερίας.Μέσα σ΄αυτό το δραστήριο, δυναμικό περιβάλλον, κάποιοι ανήσυχοι και διορατικοί έμποροι της Τεργέστης συνέλαβαν την ανάγκη δημιουργίας μιας ασφαλιστικής εταιρίας που θα διέθετε την απαραίτητη τεχνική και οικονομική δομή για να δραστηριοποιηθεί σε όλους τους τομείς της αγοράς. Έτσι ιδρύθηκε, στις 26 Δεκεμβρίου 1831, ο Όμιλος Generali.Λίγους μόνο μήνες μετά την ίδρυσή της, η Generali άρχισε να επεκτείνεται εντός των συνόρων της αυστρο-ουγγρικής αυτοκρατορίας (Βιέννη, Βουδαπέστη, Πράγα), σηματοδοτώντας την ανάπτυξη και τη διεθνή παρουσία που οραματίζονταν οι ιδρυτές της. Το επόμενο βήμα της Generali ήταν η επέκτασή της στα Βαλκάνια, την Ανατολική Ευρώπη, από τη Βαρσοβία μέχρι την Αγία Πετρούπολη, ενώ μέσα σε μερικές δεκαετίες έφτασε μέχρι την Αφρική, την Ασία, τη Βόρεια και τη Νότια Αμερική. Με το τέλος του Α΄ Παγκοσμίου Πολέμου και την πτώση της αυτοκρατορίας, η Τεργέστη έχασε τον κυρίαρχο ρόλο της ως μοναδικό λιμάνι μιας τεράστιας ενδοχώρας. Παρ' όλα αυτά, ο Όμιλος Generali συνέχισε να προωθεί τα μεγαλόπνοα, επεκτατικά του σχέδια, διερευνώντας τις αγορές εντός και εκτός Ιταλίας και εξαγοράζοντας σημαντικά μερίδια άλλων ασφαλιστικών εταιριών.Με τον αποκλεισμό της από τις αγορές της Ανατολικής Ευρώπης μετά το Β΄ Παγκόσμιο Πόλεμο, η Generali έχασε 14 ασφαλιστικές εταιρίες και μεγάλο μέρος των περιουσιακών της στοιχείων. Με τη νέα κατάσταση μπορεί να άλλαξε ο χάρτης της επικράτειάς της, διατήρησε, ωστόσο, αλώβητη την παράδοση της παγκοσμιότητάς της. Επικεντρώνοντας το ενδιαφέρον και όλες τις προσπάθειές της στην αναδιάρθρωση των διεθνών δικτύων της, η Generali όχι μόνον επανέκτησε το χαμένο έδαφος, αλλά αναπτύχθηκε σε νέες, σημαντικές αγορές εκτός Ευρώπης (Νότια Αμερική, Ασία και Αφρική).Το ενδιαφέρον της εταιρίας και όλες της οι προσπάθειες επικεντρώθηκαν στην αναδιάρθρωση όσων είχαν απομείνει από τα διεθνή της δίκτυα και στην ανάπτυξη σε σημαντικές αγορές εκτός Ευρώπης (Νότια Αμερική, Ασία και Αφρική). Σήμερα, ο Όμιλος Generali περιλαμβάνει 297 εταιρίες, δραστηριοποιείται σε περισσότερες από 50 χώρες του κόσμου και απασχολεί 61.500 υπαλλήλους, κατέχοντας τη 1η θέση στην ιταλική και τη 2η στην ευρωπαϊκή ασφαλιστική αγορά.

VICTORIA ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ

Πριν από την βιομηχανική επανάσταση και πολύ πριν από την ανακάλυψη του αυτοκινήτου η VICTORIA ασφάλιζε το μέλλον. Ιδρύθηκε το 1853 και πολύ γρήγορα κατέκτησε μια θέση ισχυρή στον ασφαλιστικό χώρο της Γερμανίας. Μέλος των δύο μεγάλων διεθνών οργανισμών I.G.P και Ι.Ν.Ι η VICTORIA μαζί με την D.A.S. και τις πολυάριθμες θυγατρικές εταιρίες που διαθέτει στην Ευρώπη, προσφέρει ασφαλιστική κάλυψη σε όλους τους τομείς και εκτεταμένες υπηρεσίες.Η οικονομική ισχύς του ομίλου είναι εμφανής. Το μετοχικό κεφάλαιο της VICTORIA είναι διασκορπισμένο σε 10.000 μετόχους. Αποζημιώνει καθημερινά 7.000 περιπτώσεις ! Ο όμιλος χρησιμοποιεί τις πιο εξελιγμένες μεθόδους εργασίας που σε συνδυασμό με την πείρα και τις γνώσεις των συνεργατών του, (απασχολεί περισσότερους από 26.000 εργαζόμενους και συνεργάτες) παρέχει υπηρεσίες υψηλού επιπέδου. Το 1989 εξαγόρασε στην Ελλάδα το 60% της ΟΛΥΜΠΙΑΚΗΣ Ασφαλιστικής και το 1996 προχώρησε στην πλήρη εξαγορά της. Tο 1997 ο όμιλος της VICTORIA (Victoria/D.A.S.) μαζί με τις εταιρίες Ηamburg-Mannheimer και D.K.V προχώρησαν σε ισότιμη συγχώνευση. Ο νέος υπέρ όμιλος εκπροσωπήθηκε από την Holding ασφαλιστικών επιχειρήσεων με την επωνυμία ERGO. Tο 1998 ο όμιλος ενδυναμώνεται με την εξαγορά του 100% των μετοχών της ασφαλιστικής εταιρίας Μαγδεμβούργερ Ελλάς.Tο 2000 η επιτυχημένη συγχώνευση των εταιριών ΟΛΥΜΠΙΑΚΗ-VICTORIA Γενικών Ασφαλίσεων και Μαγδεμβούργερ Ελλάς οδηγεί στην λειτουργία μιας νέας εταιρίας που λειτουργεί από την 1η Ιανουαρίου 2000 υπό ενιαία διοίκηση και με την επωνυμία VICTORIA Ανώνυμη Ασφαλιστική Εταιρία Ζημιών.Tο 2001 και μετά την ολοκλήρωση της συγχώνευση των εταιριών ΟΛΥΜΠΙΑΚΗ-VICTORIA και Μαγδεμβούργερ Ελλάς αποφασίζεται η ανάληψη του ελληνικού χαρτοφυλακίου γενικών ασφαλίσεων της ασφαλιστικής εταιρίας IMPERIO. Τον τελευταίο χρόνο η νέα διοίκηση της VICTORIA υλοποίησε ένα ευρύ πρόγραμμα ανασυγκρότησης και αναδιοργάνωσης στο πλαίσιο μιας πολιτικής περαιτέρω ισχυροποίησης της οικονομικής της βάσης. Το 2005 η εταιρία πέτυχε να αυξήσει σημαντικά τα προ φόρων κέρδη της σε σχέση με το 2004. Αυτή τη στιγμή βρίσκεται μεταξύ των 5 πρώτων εταιριών, με κριτήριο τη φερεγγυότητα. Παράλληλα αύξησε την παραγωγή ασφαλίστρων της, ιδιαίτερα στους κλάδους εκτός αυτοκινήτων και συγκράτησε τα λειτουργικά της έξοδα.

Γιατί οι τράπεζες πωλούν τις θυγατρικές ασφαλιστικές

Τους τελευταίους μήνες οι μεγάλοι τραπεζικοί όμιλοι, στη συντριπτική τους πλειονότητα προχωρούν στην πώληση των θυγατρικών ασφαλιστικών τους εταιριών λόγω της υποχρέωσης που προκύπτει από την εφαρμογή των κανόνων της Βασιλείας II, και η οποία επιβάλλει στις τράπεζες να αφαιρούν από τα ίδια κεφάλαια το ποσό συμμετοχής τους σε ασφαλιστικές εταιρίες κατά τον υπολογισμό του δείκτη κεφαλαιακής επάρκειας.
Σύμφωνα με στελέχη του κλάδου, οι τράπεζες με την «απαγκίστρωση» των ασφαλιστικών θυγατρικών τους αποδεσμεύουν, ανάλογα με το ποσοστό συμμετοχής τους, σημαντικά κεφάλαια, με τα οποία ενισχύουν τη ρευστότητά τους και αυξάνουν τους δείκτες κεφαλαιακής ρευστότητας.
Τα οφέλη μάλιστα είναι πολλαπλάσια, αν αναλογιστεί κανείς ότι οι περισσότερες ασφαλιστικές είναι ζημιογόνες σε λειτουργικό αποτέλεσμα και η όποια κερδοφορία διαμορφώνεται από τα επενδυτικά έσοδα, εφόσον βεβαίως βοηθούν οι αγορές. Επιπλέον, απαιτούν συνεχώς μεγάλες πρόσθετες ενισχύσεις κεφαλαίων από πλευράς μητρικών είτε για να ενισχύσουν τα αποθέματά τους είτε απλώς ως κεφάλαιο κίνησης.
Τέλος, τα χαρτοφυλάκια ομολόγων και μετοχών, δηλαδή οι επενδύσεις